Auch für 2019 hatte die UKBW wieder gemeinsam mit dem Kultus- und Innenministerium Baden-Württemberg den „Tag der Schülersicherheit“ ausgerufen. Unter den eingereichten Beiträgen wählte die Unfallkasse gemeinsam mit Vertretern der Ministerien elf Gewinnerschulen aus. Die Themen reichten von Notfall und Erste Hilfe über den sicheren Schulweg bis hin zur Suchtprävention. Jede Gewinnerschule erhielt eine Urkunde und je 2.000 Euro.
Die Auszeichnung wurde im Rahmen eines Festaktes am Gymnasium Hechingen, einer der Gewinnerschulen, vergeben und von Siegfried Tretter und Staatssekretär Volker Schebesta MdL verliehen.
Mit dem „Tag der Schülersicherheit“ werden jedes Jahr Vorbildprojekte an Schulen in Baden-Württemberg ausgezeichnet, die sich mit eigenen Projekten gemeinsam mit ihren Schülerinnen und Schülern für mehr Sicherheit und Gesundheit in der Schule und auf dem Schulweg einsetzen.
Die Preisträger 2019:
Filme Notfall und Erste Hilfe
Filme Sicherer Schulweg und Verkehrsprävention
Filme Sucht und Prävention
Mit der KommTec live fiel der Startschuss für das Aktionsthema „Arbeiten unter der Sonne“. Die UKBW war mit einem Stand auf der Fachmesse vertreten, um über die Gefahren durch Sonnenstrahlung und geeignete Schutzmaßnahmen zu informieren. Die KommTec live mit den Schwerpunkten Straßenbau und Infrastruktur, Abwasser sowie Abfallwirtschaft fand erstmalig in Baden-Württemberg statt.
Umfassende Informationsangebote, Beratungen vor Ort und weitere Aktionen unterstützen die Mitglieder dabei, die Arbeit draußen noch sicherer und gesünder zu gestalten.
Mit diesem Preis zeichnet die UKBW Mitgliedsbetriebe aus, die sich in besonderer Weise für sichere und gesunde Arbeitsplätze einsetzen und mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Wege gehen. Der Preis wurde zur aktuellen kommmitmensch-Kampagne der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ausgerufen, die sich für eine Kultur der Prävention einsetzt. Der erste Platz ist mit 10.000 Euro dotiert.
Preisträger 2019 sind:
Beschäftigte haben die Möglichkeit, im Team Arbeiten entsprechend ihrer körperlichen Leistungsfähigkeit zu erfüllen und damit in voller Erwerbstätigkeit bis zur Rente einer vollwertigen Tätigkeit nachzugehen. Es zeigt, dass im Team gesunde und sichere Arbeit entsprechend der körperlichen Leistungsfähigkeit für alle möglich ist.
Das Landratsamt Karlsruhe zeigt mit seinem Arbeitgeberkonzept, wie gemeinsam mit den Beschäftigten eine lebendige Arbeitgebermarke entwickelt werden kann. Der ganzheitliche Ansatz reicht von der E-Learning-Plattform des Landratsamtes für Fort- und Weiterbildungen über zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Neueinsteigertreffen für neue Mitarbeiter bis hin zu Bausteinen der Gesundheitsplanung, Führungsthemen und vielem mehr.
100 % Identifikation und Partizipation! Das Polizeipräsidium zeigt mit seinem Newsticker, wie es gelingen kann, alle Beschäftigten – egal, ob im Präsidialbüro oder im Streifenwagen – mit allen Informationen gleichlaufend und unabhängig von Ort und Zeit zu erreichen. Mit dem Instrument „NachgefrAAgt“ schafft es das Polizeipräsidium Aalen außerdem, schnell und unkompliziert unklare Sachverhalte zu klären und Sicherheit bei den Beschäftigten zu unterschiedlichen Themen zu schaffen.
Mit dem Projekt „familienbewusst & demografieorientiert“ hat das Landratsamt Hohenlohekreis eine umfassende Organisationsentwicklung angestoßen. In Kooperation mit der Familien-Forschung BW hat das Landratsamt gemeinsam mit den Beschäftigten sechs Handlungsfelder bearbeitet, um gemeinsam im Team ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten.
Mit der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) und der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden (VWA) haben zwei Organisationen ihr konkretes Interesse bekundet, an diesem zentralen Standort in Karlsruhe Bildungseinrichtungen mitanzusiedeln.
„Der Landkreis ist der ideale Partner, um unser Ziel einer landesweiten Bildungsstätte für sicheres und gesundes Arbeiten an einem zentralen Standort zu verwirklichen“, so Siegfried Tretter (UKBW). Die steigenden Seminarangebote der UKBW und die zunehmende Attraktivität als Bildungseinrichtung gipfelte in der Gründung der UKBW Akademie. Die Akademie braucht in naher Zukunft eine Bildungsstätte.
Lehrgänge | Teilnehmer | |
---|---|---|
Allgemeiner Bereich | ||
Unternehmer | 81 | 2.014 |
Sicherheitsbeauftragte | 57 | 1.212 |
Personalräte | 7 | 334 |
Fachkraft für Arbeitssicherheit | 7 | 188 |
Betriebsärzte | 1 | 35 |
sonstige Betriebsangehörige | 17 | 826 |
Schulbereich / Kindergärten | 203 | 3.407 |
Summe | 373 | 8.016 |
Fahrsicherheitstraining | 666 | |
Fahrsicherheitstraining Einsatzfahrer FW | 571 | |
Ersthelfer | 34.666 |